Le gouvernement espagnol a approuvé mercredi 16 juin une réforme du marché du travail jugée essentielle pour redynamiser l'emploi, alors que les inquiétudes internationales se font grandissantes sur la solidité financière du pays et ses capacités de redressement. Cette réforme approuvée en conseil des ministres vise à 'dynamiser le marché du travail et l'emploi' à l'heure où le chômage espagnol est à un niveau record, avec un taux de plus de 20 %, selon le ministre du travail, Celestino Corbacho.Lire la suite l'article

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Le texte, qui entrera en vigueur dès jeudi, va généraliser un type de CDI (contrat à durée indéterminée) donnant droit à des indemnités de licenciement moindres, limiter le recours aux contrats temporaires et introduire plus de flexibilité horaire dans les entreprises. Opposés à cette réforme, les deux grands syndicats espagnols, CCOO et UGT, ont annoncé mardi une grève générale pour le 29 septembre, inédite en Espagne depuis l'avènement au pouvoir du socialiste José Luis Rodriguez Zapatero en 2004.

Cette modification du droit du travail intervient après un échec cuisant du dialogue entre les partenaires sociaux espagnols. Mercredi 9 juin, syndicats, patronat et gouvernement n'avaient pas réussi à se mettre d'accord sur une éventuelle réforme, et le gouvernement avait annoncé qu'il proposerait donc sa propre réforme. Aucun parti ne l'avait soutenu. Le premier ministre espagnol se trouve très isolé alors qu'il a déjà risqué de perdre son poste lorsqu'il avait fait passer de justesse son plan de rigueur.